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1、熟悉草花、宿根花卉的育苗、養(yǎng)護，能獨立完成相關花卉育苗及生產技術工作；
2、負責引進新品種、試種，能獨立完成跟進新品種的培育及養(yǎng)護；
3、負責盆栽花卉的生產計劃安排；
4、指導園藝工人防治盆栽種植、養(yǎng)護、生長過程中發(fā)生的病蟲害，定期給園藝工人傳授種植、養(yǎng)護的基礎知識和實用技術；
5、熱愛園藝事業(yè)，品行良好，具有鉆研精神，能夠吃苦耐勞，有較強的紀律性、高度的責任心；

本科及以上學歷，食品、生物、化學等相關專業(yè)；

1、負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作；
2、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項；
3、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持；
4、制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；
5、協(xié)助主任處理辦公室的日常事務性工作。

1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；
2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審核集團本級和各下屬公司提報的會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù)；
4、制訂公司內部財務制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
5、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供財務建議和決策支持。

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的總體戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、根據(jù)部門人員需求情況，提出人員配置方案，促進人員結構優(yōu)化；
3、制定招聘計劃、招聘程序，進行集團中高層人員的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作；
4、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定績效管理政策并組織實施，并對實施過程進行監(jiān)督控制
5、制定薪酬和晉升政策，制定公司福利政策等；
6、負責制定集團人員總體培訓計劃，并組織實施；
7、做好各種職務系列人員職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的設計；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。