落實(shí)人才戰(zhàn)略 傾聽青年心聲
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集團(tuán)舉辦“不忘初心，繼續(xù)奮斗向前”2017年度大學(xué)生座談會(huì)
為進(jìn)一步改善工作環(huán)境和提升管理水平，更好地傾聽公司年輕員工的心聲，11月3日，集團(tuán)于四樓會(huì)議室召開“不忘初心，繼續(xù)奮斗向前”2017年度大學(xué)生座談會(huì)，集中學(xué)習(xí)了習(xí)總書記十九大工作報(bào)告和公司提出的“最有價(jià)體管理法、一次性把工作做好、不給別人添麻煩”三個(gè)工作法。集團(tuán)總裁劉志鋼、副總裁鄭發(fā)祥、在新子公司主要領(lǐng)導(dǎo)及年輕大學(xué)生代表參加會(huì)議。
座談在輕松、歡快的氣氛中進(jìn)行。來自不同工作崗位的年輕員工都暢所欲言，分別結(jié)合自己的工作實(shí)際和工作感悟，暢談了自己的看法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，為公司的發(fā)展提出了許多意見和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)聆聽發(fā)言，對(duì)好建議進(jìn)行詳細(xì)記錄，并針對(duì)各位的困惑和疑問進(jìn)行了現(xiàn)場解答。
“品德是立身之本，能力是發(fā)展之本”，劉總裁表示公司會(huì)對(duì)大學(xué)生提出的意見和建議，進(jìn)行梳理、研究，盡快解決，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。他表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)心和信任，對(duì)人才發(fā)展戰(zhàn)略的重視，對(duì)未來發(fā)展的殷殷期盼，希望公司可以注入更多年輕的力量，為打造“百年豐島”的目標(biāo)而不懈努力。