豐島控股集團組織干部年度述職
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1月11日，豐島控股集團召開2019年度干部述職大會，各子公司負(fù)責(zé)人及集團本級職能部門負(fù)責(zé)人對2019年度工作履行職責(zé)情況、存在的主要問題及下一步的改進措施進行了總結(jié)匯報，并對下年度的重點計劃工作進行了闡述。集團考評小組，給各位干部述職進行了現(xiàn)場評分。
集團董事長徐孝芳在述職大會上充分肯定了各公司2019年以來推行華為《以客戶為中心》的管理學(xué)習(xí)成果以及提升的業(yè)績。同時強調(diào)總結(jié)暗點是華為價值觀中自我批判的一種表現(xiàn)方式，要求各級干部能夠深入理解先進管理理念的精髓并進行自我批判和工作改進。強調(diào)2020年集團將推行華為“以客戶為中心、以奮斗者為本、長期堅苦奮斗”的理念來提升管理，完善激勵體系。要加強兩大板塊專業(yè)人才培訓(xùn)，練好內(nèi)功，打好根基。要注重堅持發(fā)展是硬道理，要抓銷售額也要利潤，要重視在工作中尋找問題，解決問題。要重視黨建工作，通過黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營活動中的重要作用。